Business Coaching Oldenburg
Willkommen auf meiner Homepage. Mein Name ist Marie-Luise Kuhlenbeck. Ich arbeite als Coach und als Psychotherapeutin und unterstütze Unternehmerinnen und Unternehmer, Freiberuflerinnen und Freiberufler sowie Führungskräfte in allen Themenbereichen ihrer Aufgaben.
Gegenstand eines Coachings können Konflikte oder Entscheidungsoptionen bzw. -notwendigkeiten jeglichen Themas sein; es kann sich um etwas Persönliches handeln oder ein Thema, das einzelne Bereiche oder Fragen Ihrer Organisation betrifft.
Auf den folgenden Seiten erhalten Sie einen Überblick zu meinem inhaltlichen Arbeitsverständnis im Coaching und in der Supervision.
Essenziell für meine Arbeit sind qualifizierte Sachkenntnis und Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an ganzheitlicher Sensibilität, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft.
Für eine erste Einschätzung führe ich gern ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen. Auch bei weitergehenden Fragen zu meiner Tätiigkeit und speziellen Themen schreiben Sie mir gern oder rufen Sie mich an. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Mit Business Coaching zu neuen Strategien
Business Coaching ist zu verstehen als ein zeitlich begrenzter Prozess, in dem lösungsorientiert an einer konkreten Fragestellung gearbeitet wird.
Ausgangspunkt und auch Bearbeitungsgegenstand in unserem Dialog sind stattfindende Entwicklungen,das Erkennen vorhandener Potenziale auf verschiedenen Ebenen, Konfliktklärungen und Vorstellungen über gewünschte persönliche und organisatorische Veränderungen.
Eine wichtige Voraussetzung dabei ist es, dass Sie im Coaching-Prozess eine aktive gestaltende Position einnehmen und dabei zu jeder Zeit autonom entscheiden.
Im Coaching-Prozess bewegt man sich gemeinsam in einem Dialog-Raum zwischen den verschiedensten Polen:
- zwischen Ist- und Zielzustand,
- zwischen Routine und Neu-Denken,
- zwischen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft,
- zwischen Realem/Faktischem und Wünschen sowie Vorstellungen,
- zwischen Rationalem und Emotionalem,
- zwischen Sichtbarem und zunächst Unsichtbarem, Nicht-Bewusstem.
Dieses Vorgehen ermöglicht es, gemeinsam eine aussagekräftige und konkrete Informations- und Entscheidungsgrundlage zu erarbeiten, mit der Sie entsprechend Ihrer Fragestellung zielorientiert handeln können.